Aliso Viejo, Kalifornien, 9. November 2023 – Fundamental Skills for Nurse Managers (FSNM), Teil der Online-E-Learning-Programmreihe der American Association of Critical-Care Nurses (AACN), wurde zum dritten Mal in Folge bei den Human Capital Management Excellence Awards der Brandon Hall Group ausgezeichnet.
Der E-Learning-Kurs konzentriert sich auf die technischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die Pflegekräfte benötigen, um erfolgreiche Manager zu sein. Bisher wurde FSNM für seinen einzigartigen und umfassenden Ansatz zur Führung und Kompetenzentwicklung mit sieben Brandon Hall Gold Awards ausgezeichnet.
AACN hat sich mit SweetRush, einem führenden Anbieter personalisierter Lernlösungen, zusammengetan, um den Kurs zu entwickeln und seine Inhalte zu aktualisieren, um aktuelle Probleme widerzuspiegeln, mit denen Führungskräfte im Pflegebereich konfrontiert sind. Allein in diesem Jahr erhielt SweetRush 40 Brandon Hall Group Awards für seine Arbeit mit 9 Organisationspartnern, darunter AACN-Gold-Auszeichnungen für FSNM für das beste Mitarbeiter-Upskilling-Programm und den besten Fortschritt beim Aufbau eines Programms für erweitertes Unternehmenslernen.
Der Kurs bietet den Studierenden 16 Stunden relevante, hochwertige Inhalte, vermittelt durch prägnante E-Learning-Module, authentische Verzweigungsszenarien, Selbsteinschätzungen und Arbeitshilfe in Zeiten der Not. Mit nachvollziehbaren Charakteren, realistischen Szenarien und Geschichtenerzählen bietet die umfassende Führungsentwicklungserfahrung den Teilnehmern Werkzeuge, die sie sofort in ihrer täglichen Arbeit anwenden können.
„Pflegemanager spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Arbeitsumfelds, der Sicherstellung von Patientenergebnissen und der Sorge um das Wohlergehen des Personals“, sagte Herb Williams-Dalgart, AACN-Direktor für Learning Excellence. „Ihre Führung ist von entscheidender Bedeutung für die Leitung von Teams mit unterschiedlichem Erfahrungsniveau, zu denen sowohl erfahrene als auch unerfahrene Krankenschwestern sowie nicht lizenziertes Hilfspersonal gehören. Um die Sicherheit zu gewährleisten, ist es wichtig, dass Führungskräfte wesentliche Fähigkeiten nachweisen, wie z. B. Personal- und Finanzressourcenmanagement.“ und das Wohlergehen von Patienten und Mitarbeitern in Führungspositionen.“
Annie Hodson, Director of Client Solutions bei SweetRush, sagte: „Wir nutzen eine Kombination aus Unterrichtsdesign, Kreativität und Technik, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kundenpartner wie AACN zu entwickeln. Wir sind von ihrem Engagement für die Unterstützung von Krankenpflegern inspiriert, das perfekt zu unserem passt.“ Mission.”
FSNM vermittelt neuen Pflegemanagern die folgenden entscheidenden Fähigkeiten:
- Start – Verstehen Sie die Verhaltensweisen und Praktiken ihrer neuen Position, identifizieren Sie Ressourcen und Unterstützungsstrategien für die ersten Tage im Job und nutzen Sie kulturelle Kompetenz, um ein vielfältiges Team zu führen.
- Personalwesen – Entwickeln Sie Managementfähigkeiten, die dazu beitragen, Mitarbeiter zu engagieren und zu halten, die berufliche Entwicklung und Leistung der Teammitglieder zu unterstützen und den Tätigkeitsbereich zu klären.
- Finanzverwaltung – Arbeiten Sie mit der Finanzabteilung zusammen, um das Budget der Einheit zu verstehen und eine Personalbesetzungsmethode zu entwickeln, die sowohl dem Betriebsbudget als auch den Patientenbedürfnissen gerecht wird.
- Qualität und Sicherheit – Schaffen Sie eine Sicherheitskultur, verstehen Sie Vorschriften und Akkreditierungen und verbessern Sie das Patientenerlebnis und die Servicequalität.
- Befehl – Verwalten Sie Veränderungen, unterstützen Sie das Personal, stellen Sie Compliance und ethische Praktiken sicher, arbeiten Sie mit Ärzten und anderen Fachleuten zusammen und entwickeln Sie Notfallpläne.
Die Studierenden berichten von einem deutlichen Zuwachs an Wissen und Fähigkeiten in allen fünf Bereichen sowie von einem Anstieg ihres Selbstvertrauens, nachdem sie die Informationen und Praktiken auf ihre Arbeit angewendet haben. Mit den Worten eines Studenten: „Diese Informationen als neuer Manager zu haben, ist entscheidend für die Entwicklung von Beziehungen, Teams, das Verständnis der Mitarbeiter und die Work-Life-Balance.“
FSNM ist Teil der umfangreichen eLearning-Kursbibliothek von AACN und bietet Schulungs- und Standardisierungsfähigkeiten, denen Pflegekräfte und Gesundheitsorganisationen vertrauen können.
Organisationen und Einzelpersonen können mehr über den Kurs erfahren.
Über die American Critical Care Nurses Association
Seit mehr als 50 Jahren widmet sich die American Association of Critical-Care Nurses (AACN) der Intensivpflege und der Exzellenz der Intensivpflege. Die Vision der Organisation besteht darin, ein Gesundheitssystem zu schaffen, das sich an den Bedürfnissen der Patienten und ihrer Familien orientiert und in dem Intensivpflegekräfte und Intensivpflegekräfte ihren optimalen Beitrag leisten. Die AACN ist die größte qualifizierte Pflegeorganisation der Welt mit etwa 130.000 Mitgliedern und fast 200 Ortsverbänden in den Vereinigten Staaten. Erfahren Sie mehr.
Über SweetRush
Viele der weltweit erfolgreichsten Unternehmen verlassen sich auf SweetRush, um die Leistung ihrer Mitarbeiter und erweiterten Unternehmen zu verbessern. SweetRush ist bekannt für außergewöhnlich kreative und effektive Lösungen, die das Beste aus der Gestaltung von Lernerlebnissen mit einem äußerst ansprechenden Angebot kombinieren. Zu den Dienstleistungen von SweetRush gehören das Design und die Entwicklung maßgeschneiderter L&D-Lösungen, leistungsstarkes Personal zur Personalaufstockung, Zertifizierungsentwicklung, kulturelle Ausrichtung und innovative Lerntechnologien wie VR, AR und KI. Die Arbeit von SweetRush hat in Zusammenarbeit mit seinen erstklassigen Kunden eine lange Liste von Auszeichnungen und Anerkennungen erhalten. Erfahren Sie mehr über SweetRush.